Mit der richtigen Einstellung zum neuen Job
Möchtest du dich beruflich verändern?
Es gibt viele Gründe, weshalb du mit 45 plus deine Arbeitsstelle wechseln musst. Sich erfolgreich bewerben mit 45 plus ist eine echte Herausforderung. Möglich ist, dass du mit Vorurteilen konfrontiert wirst, wie beispielsweise dein Alter, zu teuer, überfordert mit der IT und unflexibel.
Mit 45 plus hast du einem Arbeitgeber immer noch sehr viel zu bieten, nur eben andere Sachen als ein Berufseinsteiger und “Generation Y”. Neben fachlicher Erfahrung und breitem Know-how sind Verantwortungsbewusstsein, Disziplin, Zuverlässigkeit, höhere Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber sowie bessere emotionale Stabilität Vorteile, die Bewerber mit 45 plus mitbringen.
Bewerben kommt von Werbung. Die Bewerbung ist wie Verkaufen. Der Bewerber ist Produkt und Verkäufer gleichzeitig. Ein guter Verkäufer braucht Produktkenntnisse (= Selbsteinschätzung und Mindset), gute Verkaufsunterlagen (= Bewerbungsdossier) sowie Schulung in der Verkaufsargumentation (= Gesprächstraining).
Ich unterstütze dich bei deiner beruflichen Neuausrichtung. Mein Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen, deinen Online-Profilen und einer individuellen Strategie für deine Herangehensweise bei der Jobsuche helfen dir dabei.
Dein Nutzen
Du lernst,
- dich als Quereinsteiger in ein anderes Aufgabengebiet zu bewerben
- wieso das “richtige” Mindset eine sehr wichtige Rolle spielt
- warum “Schlüsselqualifikationen” wichtig sind und wie du sie einsetzt
- wie du dich auf ein Assessment vorbereitest
- wie du dich in einem Video-Clip präsentierst
- dein Bewerbungsschreiben/Lebenslauf optimal aufzusetzen
- wie du Stellenanzeigen liest
- wie du dich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest
- wie du Bewerbungen/Lebenslauf auf Englisch schreibst
- wie du dich aus der Arbeitslosigkeit bewirbst
Praktische Impulse für deine Bewerbung
Einmal im Monat informiere ich dich über praktische Tipps bei der Bewerbung.
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